Reiseleiter (m/w)

Für die Betreuung unserer Gäste suchen wir flexible Reiseleiterinnen und Reiseleiter, je nach Zielgebiet ab 01. April 2012 oder später.
Stellenprofil
Der Reiseleiter/die Reiseleiterin repräsentiert unser Unternehmen im Urlaubsgebiet, insbesondere gegenüber unseren Kunden und Leistungsträgern. Neben der umfassenden Betreuung und Beratung unserer Gäste gehört zu Ihrem
Aufgabengebiet:
- Empfang und Betreuung unserer Gäste am Zielflughafen
- Sicherstellung des Gästetransfers vom Flughafen zum Hotel
- Durchführung regelmäßiger Begrüßungstreffen und Sprechstunden in den Hotels
- Vermittlung von Ausflügen und Mietwagen
- Qualifizierte Bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort
- Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Leistungsträgern und Gästen
- Administrative Aufgaben (Ausflugsabrechnung, Formularwesen)
Wir erwarten von Ihnen
a) fachliche Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. adäquate Ausbildung im Dienstleistungssektor. Eine touristische Ausbildung (Hotel, Reiseverkehr, etc.) wäre von Vorteil
- neben der deutschen Sprache zwei weitere Fremdsprachen, Niederländisch ist von Vorteil
- gültiger PKW-Führerschein sowie mind. 2 Jahre Fahrpraxis
b) persönliche Anforderungen

- hohes Maß an Serviceorientierung
- höfliches und sympathisches Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfüllen Sie diese Voraussetzungen? Dann bieten wir Ihnen:
- einen Arbeitsplatz dort, wo unsere Gäste Urlaub machen
- freie Unterkunft in Ihrem Einsatzgebiet
- Provisionen aus der Vermittlung von Ausflügen und Mietwagen
- selbständiges Arbeiten in einem netten Team
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch stetige Weiterbildungsmaßnahmen
Wer sich für den Beruf der Reiseleiterin/des Reiseleiters entscheidet, sollte dazu bereit sein, mindestens eine komplette Saison (5-7 Monate) im Ausland zu verbringen. Für alle, die sich in den Zielgebieten auch länger in den Dienst unserer Gäste stellen wollen, bieten wir Weiterbildungsmassnahmen bis hin zur Übernahme einer Chefreiseleiterposition an, die auch interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe eröffnet.
Arbeitsvertrag:
Für die Beschäftigung von Mitarbeitern aus dem Ausland arbeitet alltours mit einem externen Partner zusammen, der Schweizer Firma OSP AG. Mehr Informationen über die OSP AG.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte den Bewerberbogen zu.












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